Work Rules!を読んだ感想
Work Rules!
感想
職場を変える10ステップ
自分のチームでもすぐに導入したい。導入済みのものもあるけど、もっと大胆に楽しくできるように工夫したい。
フィードバック
フィードバックの仕方も色々と工夫されている。 自分の職場も360度評価を取り入れており、半年に一回フィードバックする機会があるけど、もっと回数を増やす、数を増やすために仕組みが必要だと思う。
Google Formを使って簡単にフィードバックを貯める、取り出すことができるようにしておこうと思う。
文化が戦略を食う
確かにその通りだなと思う。戦略を打ち立ててもそれが文化と合わないんじゃ進まない。
今の職場のいいところもあるけど、変えたいところも多い。まずは文化や雰囲気を変えたい。さぁどうするか。
リファラル採用
Googleはリファラル採用が多いらしい。「誰か紹介して」となったときに、頭に浮かぶのは比較的親しい数人程度。やっぱり数に限りがある。
そうではなくSNSや大学同期など少しでも繋がりのある人を全員リストに上げてから、紹介できるかどうかを考える。